Tillidsrepræsentant

På TR-siden finder du forskellige guides om TR's rolle og opgaver. Siden er også til dig, som er ny TR. Der er blandt andet guides om TR-valg, hvad Etf kan tilbyde af kompetenceudvikling og meget mere relevant indhold til dig som TR.

Guides

Kursusoversigt 2020 Ergoterapeutforeningens kursustilbud til FTR, TR, AMR, ledere og TRIO

Spørgsmål om Hovedorganisation Ergoterapeuter har i de sidste 80 år fået en mere og mere central plads i velfærdssamfundet. Styrkelsen af vores plads i samfundet hænger direkte sammen med udviklingen af vores uddannelse, vores viden og praksis. Det er vigtigt, at Etf bliver ved med at være én forening for alle ergoterapeuter med en fælles fremtid - professionsbachelorer såvel som Ph.d.-uddannede. Ergoterapeutforeningen har valgt at fortsætte denne udvikling i hovedorganisationen AC, som er et professionsfællesskab for mellem- og højtuddannede.

TR-konference 2019 - Er afholdt Under titlen "Samspil og fælles løsninger om kerneopgaven - hvordan samarbejder vi om at gøre hinanden bedre?", blev Etf's TR-konference afholdt den 11. april 2019. En dag, med spændende oplæg og stor deltageraktivitet om samspillet og de fælles løsninger om kerneopgaven.

OK18 Her finder du information om OK18

Spørgsmål om MED Her finder du svar på de hyppigste spørgsmål om MED.

TR's kompetenceudvikling Hvilke kurser kan Etf tilbyde TR? Hvordan får du udviklet dine kompetencer som TR? Du finder svarene her.

Rollen som TR Introduktion til TR's rolle, opgaver, rettigheder og vilkår. Kom godt fra start som ny TR.

Forhandling Find relevant info om din rolle som TR, når du eksempelvis skal forhandle lokale lønaftaler, arbejdstid eller seniorordninger

Sider

Seneste nyheder

3. juli 2020

Den frivillige statslige lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø er en succes

En evaluering af de to første hold på ”Den frivillige lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø” i staten fremhæver de store gevinster, der er at hente for ledere, der uddanner sig i at arbejde med psykisk arbejdsmiljø: Lederne bliver bedre til både at arbejde med at forebygge mistrivsel – og til at styrke den daglige håndtering af konkrete udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne. Det viser evalueringen af uddannelsens to første hold.

28. maj 2020

Kommuner: Genåbning og udløb af Fælleserklæringen

Fælleserklæringen udløber 31. maj, og Forhandlingsfællesskabet og KL har aftalt, at medarbejdere, der er anvist til andre opgaver på andre tidspunkter, lokaliteter og/eller overenskomst-/fagområder, kan fortsætte med dette senest til og med 14. juni. Det vil sige, kommunerne har fået en overgangsperiode til at normalisere opgaveløsning og arbejdstilrettelæggelse.

14. maj 2020

Fleksibilitetsaftale med Danske Regioner er ikke længere gældende

Samfundet er igen ved at åbne, og sundhedsvæsenet øger aktiviteten på områder, hvor der i en periode har været reduceret aktivitet. Dette betyder samlet set, at man også i forhold til planlægning af tilstedeværelse af medarbejdere kan vende tilbage til almindelige planlægningsperioder og fremmødeplaner - fortsat efter gældende overenskomster og aftaler.

Se alle