Medlemstyper og kontingent

Denne medlemstype omfatter ergoterapeuter, der i Danmark udøver virksomhed som ergoterapeut 21 timer pr. uge eller mere, samt ergoterapeuter, der arbejder med henblik på at opnå dansk autorisation (udenlandske ergoterapeuter).

Kontingentet er på 1.827 kr. pr. kvartal, som kan trækkes fra i skat.

Arbejder du maks. 20 timer om ugen, eller er du ledig, sygemeldt uden løn eller på barsel/orlov uden løn, kan du have medlemskab til under halv pris i ETF og samtidig bevare alle dine medlemsfordele.

Når du har nedsat kontingent, sender vi en mail to gange om året, hvor du skal bekræfte, hvis du fortsat er berettiget til den nedsatte sats. Bekræfter du ikke din status indenfor fristen, mister du kontingentnedsættelsen og skal søge igen. Ved genansøgning har kontingentnedsættelsen virkning fra den efterfølgende kalendermåned.

Medlemskab på nedsat kontingent koster 843 kr. pr. kvartal, som kan trækkes fra i skat.

Læser du til ergoterapeut, eller læser du videre på en kandidatuddannelse eller anden videregående uddannelse på SU efter ergoterapeutuddannelsen, kan du have medlemskab som studerende til 189 kr. pr. kvartal.

Læser du videre og er på dagpenge, eller læser du en erhvervskandidat, kan du have medlemskab på nedsat kontingent til 843 kr. pr. kvartal.

Kontingent som studerende kan trækkes fra i skat.

Er du gået på pension eller efterløn, kan du have et medlemskab til 189 kr. pr. kvartal.

Er du på efterløn, er det vigtigt, at vi ved i hvilken periode, du er på efterløn. Det skal du ringe eller skrive ind til os om.

Kontingent på efterløn kan trækkes fra i skat og indberettes til SKAT af Ergoterapeutforeningen, mens kontingent som pensionist som udgangspunkt ikke indberettes til skat. Dog kan du få fradrag for dit kontingent som pensionist, hvis du har A-indkomst eller modtager tjenestemandspension. For at benytte fradraget skal du skrive til bogholderiet på [email protected] i december måned (i indtjeningsåret), og bede os indberette fradrag for fagligt kontingent til SKAT på dine vegne.

Du kan være passivt medlem, hvis du ikke arbejder eller søger arbejde indenfor det ergoterapeutiske arbejdsfelt i Danmark.

Arbejder du i fagområder udenfor foreningens forhandlingsområder og samarbejdsaftaler, og er du organiseret i fagområdets forhandlingsberettigede organisation, kan du også have et passivt medlemskab.

Vær opmærksom på, at du som passivt medlem:

• Er forpligtet til at meddele ETF, hvis du genoptager arbejdet som ergoterapeut i Danmark.

• Ikke må stå som ledig og søge arbejde som ergoterapeut.

• Ikke må modtage arbejdsløshed-, syge- eller barselsdagpenge, være på orlov eller på anden måde være tilknyttet det danske arbejdsmarked.

Som passivt medlem har du ret til at:

• Deltage med taleret på repræsentantskabsmøder og regionsgeneralforsamlinger

• Blive informeret om beslutningsforslag og beslutninger fra foreningens repræsentantskabsmøder, hovedbestyrelsesmøder og regionsbestyrelsesmøder

• Blive informeret om urafstemningsresultater og om foreningens politik og aktiviteter

• Få foreningens emblem, medlemsblad og information via www.etf.dk

• Få debatoplæg formidlet i foreningens medier, såfremt dette ikke strider mod landets love

• Få indlæg behandlet på hovedbestyrelsesmøder, regionsbestyrelsesmøder eller af andre relevante fora

• Få optaget fagligt relevante artikler og indlæg på www.etf.dk og/eller i medlemsbladet

Som passivt medlem har du ikke ret til rådgivning og juridisk bistand fra ETF, ligesom du ikke kan stemme eller stille op til valg i foreningen.

Husk at bekræfte din status to gange årligt

Når du har passivt medlemskab, sender vi en mail to gange om året, hvor du skal bekræfte, hvis du fortsat er berettiget til det passive medlemskab. Bekræfter du ikke din status indenfor fristen, skal du søge igen. Ved genansøgning har kontingentnedsættelsen virkning fra den efterfølgende kalendermåned.

Du skal desuden give ETF besked, hvis du ændrer ansættelsesvilkår, så du ikke længere er berettiget til det passive medlemskab.

Passivt medlemskab koster 309 kr. pr. kvartal (375 kr. pr. kvartal for udland).

Kontingent for passivt medlemskab kan ikke trækkes fra i skat.

Du kan have medlemskab på nedsat kontingent, hvis du er ansat i en stilling, hvor en anden faglig organisation har forhandlingsretten, og du er medlem af den forhandlingsberettigede part. Du skal indsende dokumentation for dit medlemskab af den relevante, faglige organisation for at opnå medlemskab som dobbeltorganiseret.

Som dobbeltorganiseret har du alle medlemsrettigheder med undtagelse af retten til at få dine løn- og ansættelsesvilkår forhandlet og aftalt, få en afskedigelses- eller arbejdsskadesag behandlet samt retten til at deltage i afstemninger om toneangivende overenskomster i ETF.

Husk at bekræfte din status to gange årligt

Når du har nedsat kontingent, sender vi en mail to gange om året, hvor du skal bekræfte, hvis du fortsat er berettiget til den nedsatte sats. Bekræfter du ikke din status indenfor fristen, mister du kontingentnedsættelsen og skal søge igen. Ved genansøgning har kontingentnedsættelsen virkning fra den efterfølgende kalendermåned.

Du skal desuden give ETF besked, hvis du ændrer ansættelsesvilkår, så du ikke længere er ansat på den samme overenskomst.

Kontingent som dobbeltorganiseret medlem er på 843 kr. pr. kvartal som kan trækkes fra i SKAT. Er du dobbeltorganiseret i ETF og DJØF er kontingentet på 816 kr. pr. kvartal.