TR-grunduddannelsen

Når du bliver valgt som tillidsrepræsentant eller TR-suppleant med aftaleret, tilbyder ETF dig at deltage i vores TR-grunduddannelse. Uddannelsen giver dig et solidt fundament for at varetage rollen som TR og klæder dig på til de opgaver, du skal løse i samarbejde med medlemmer, ledelse og ETF.

Uddannelsen er opbygget i tre dele, hvor du gradvist styrker dine kompetencer – fra at forstå rollen til at kunne handle sikkert og selvstændigt i praksis.

Forløbet kombinerer viden, træning og refleksion. Du får indsigt i TR-rollen, træner konkrete færdigheder og udvikler din evne til at handle professionelt i de situationer, du møder som TR. På den måde bliver uddannelsen et praksisnært forløb, der styrker din sikkerhed, handlekraft og faglige dømmekraft.

Det er vores anbefaling, at du så hurtigt som muligt bliver tilmeldt TR-uddannelsen efter dit valg er blevet anmeldt overfor din arbejdsgiver.

Dit udbytte af uddannelsen

På TR-grunduddannelsen får du indsigt i TR’s rolle, opgaver og rammer og opbygger forståelse for aftaler, regler og samarbejdet med medlemmer og ledelse. Du arbejder med konkrete situationer fra TR-hverdagen og træner dine færdigheder i forhandling, kommunikation og medlemsstøtte i et trygt læringsrum.

Uddannelsen har en tydelig progression, hvor du gennem viden, træning og refleksion udvikler kompetencer til at håndtere opgaver i praksis, så du kan handle selvstændigt, sikkert og professionelt som TR.

Formålet med TR-grunduddannelsen

Formålet med ETF’s TR-uddannelse er, at du bliver en handlekraftig tillidsrepræsentant, der kan støtte medlemmerne, varetage deres interesser og bidrage til udvikling på arbejdspladsen.

Det betyder, at du kan varetage din rolle med udgangspunkt i de gældende regler og rammer, understøtte medlemmerne professionelt, indgå konstruktivt i samarbejdet med ledelsen og bidrage til udviklingen på arbejdspladsen.

Du får også mulighed for at opbygge netværk med andre TR’er på tværs af arbejdspladser, så du kan udveksle erfaringer, få inspiration og styrke din opgaveløsning i hverdagen.

Læring og indhold på TR-uddannelsen

Praksisnær træning og selvstændig handling

Efter den virtuelle introduktion vælger du selv, hvilket kursus du vil tage først: ”Grundlæggende forhandling” eller ”Hvordan TR bistår medlemmer”.

Undervisningen på begge kurser er praksisnær og bygger på cases, øvelser, refleksion og feedback. Du arbejder med situationer fra TR-hverdagen, så du kan afprøve forskellige tilgange i trygge rammer og opbygge større sikkerhed i rollen.

Du udvikler dine færdigheder gennem praksisnær træning i forhandling, kommunikation og medlemsstøtte. Du lærer at anvende relevante metoder og bringe medlemmernes perspektiver ind i dialogen med ledelsen. Samtidig styrker du din evne til at vurdere handlemuligheder, træffe fagligt begrundede beslutninger og gennemføre TR-opgaver selvstændigt og professionelt.

De to fysiske kurser gør dig i stand til at handle selvstændigt og professionelt som TR i praksis.

Tilmeld dig TR-uddannelsen