Ny struktur skal ruste ETF til fremtiden

Et fintmasket net af tillidsrepræsentanter, færre fuldtidspolitikere og mere nærhed. Sådan lyder et forslag, der skal ruste Ergoterapeutforeningen til fremtiden. Bag forslaget står ETF’s Hovedbestyrelse, og vi har spurgt formand Tina Nør Langager, hvorfor hun mener, at forslaget er vejen frem.

De har gransket medlemsanalyser og fået forelagt data. De har lyttet til eksperter og diskuteret scenarier. Vendt og drejet et hav af muligheder. Og nu har medlemmerne af Ergoterapeutforeningens Hovedbestyrelse et forslag til, hvordan foreningen skal møde de udfordringer og forandringer, den står overfor.

Forslaget tegner en ny, decentral struktur med 19 TR-netværk i geografiske enheder, som følger Sundhedsformens 17 kommende sundhedsråd samt et netværk for tillidsrepræsentanter i Staten og på det private område. Formålet for foreningen er at komme tættere på tillidsrepræsentanterne og medlemmer lokalt.

De 19 netværksenheder med tillidsrepræsentanter indgår i foreningens organisering på den måde, at der for hver enhed udpeges en koordinator, som indgår i et såkaldt hovednetværk. Hovednetværket udpeger så en koordinator, der tager endnu et skridt opad i og sætter sig på en af pladserne i hovedbestyrelsen.

Med etableringen af det nye TR-netværk nedlægges ETF’s tre regioner og de tre regionsformandsposter. Dermed går antallet af fuldtidspolitikere ned fra fem til to, så formand- og næstformand bliver foreningens eneste politikere, der er ansat på fuld tid. Samtidig går hovedbestyrelsen fra 12 til 10 medlemmer og Repræsentantskabet fra 78 til 65 medlemmer. På den måde slankes den politiske struktur på alle niveauer.

Forslaget tegner en ny, decentral struktur med 19 TR-netværk i geografiske enheder, som følger Sundhedsformens 17 kommende sundhedsråd samt et netværk for tillidsrepræsentanter i Staten og på det private område.

Som noget nyt skrives Dansk Selskab for Ergoterapi, som består af formænd fra alle ETF’s faglige selskaber, ind i organisationsstrukturen og får en af de 10 pladser i hovedbestyrelsen.

På organisationsdiagrammet til højre på siden her får du et overblik over den nye struktur.

Afstemning i Repræsentantskabet

Inden forslaget kan blive ført ud i livet, skal foreningens højeste myndighed — de 78 ergoterapeuter, der udgør Repræsentantskabet, stemme om det. Og fordi forslaget er så gennemgribende, at det kræver en ændring af foreningens vedtægter, kræver det tre fjerdedeles flertal i Repræsentantskabet at få det vedtaget. Afstemningen sker på et repræsentantskabsmøde den 22.-23. november.

Formand Tina Nør Langager står sammen med et stort flertal i hovedbestyrelsen som afsender af forslaget, og hun er ikke i tvivl om, at den nye struktur er den rigtige løsning, fordi den bygger på rettidig omhu.

— Vi står i en situation, hvor vores medlemstal er faldende. Det er ikke et stort fald, men det er der. Vi må derfor tage ansvar og tilpasse vores økonomi. Vi kan ikke bruge flere penge, end vi har. Vi har allerede fundet de administrative besparelser, vi kunne, og vi vil ikke sætte kontingentet yderligere op, siger Tina Nør Langager, idet hun henviser til, at der i 2024 på et ekstraordinært repræsentantskabsmøde blev truffet principbeslutning om at lade kontingentet følge den generelle pris- og lønudvikling, efter at det havde været uændret i mange år.

Hun lægger ikke skjul på, at hun håber, at Repræsentant udviser mod og nikker ja til forslaget.

Samfundstendenser og reformer

Faldet i antal medlemmer skyldes ifølge ETF blandt andet, at færre i de senere år har søgt ind på ergoterapeutuddannelsen – en tendens, der også ses på andre velfærdsuddannelser.

— Vi skal i vores prognoser tage højde for, at når der uddannes færre, giver det et mindre grundlag for nye medlemmer. Samtidig oplever vi, at medlemmernes forventninger til, hvad vi leverer, stiger. Deres behov er mangfoldige, og dem skal vi matche for at blive betragtet som en relevant og nærværende forening, siger Tina Nør Langager.

En anden årsag til, at det netop nu er nødvendigt at gentænke organiseringen i den 86 år gamle forening, er de store velfærdsreformer, som lige om lidt vil rulle ud på sundhedsområdet, fortæller formanden.

Vores fokus er medlemmerne. Alt, hvad vi gør, gør vi til gavn for dem. Vores største forpligtelse er at skabe værdi for medlemmerne i de kommende forandringer.

— Reformerne vil påvirke arbejdslivet for rigtig mange ergoterapeuter, både i kommuner, regioner og i staten. Vi ved endnu ikke præcis hvordan, og vi oplever allerede, at mange kontakter os, fordi de er usikre og fulde af spørgsmål om, hvad det vil betyde for deres stilling. Vores medlemmer har helt legitime forventninger til, at vi er der for dem, når det hele ruller, og det skal vi selvfølgelig også være, men det kræver at vi fordeler vores ressourcer på en anden måde end i dag, siger Tina Nør Langager.

Tillidsrepræsentanter får større rolle

Tina Nør Langager sidder med ved bordet, når ETF forhandler ergoterapeuternes overenskomster, og også i det spor ser hun forandringer, der har betydning for forslaget om ny organisering.

— Forhandlingsstrukturen ændrer sig i de her år. Hvor det meste hidtil har været forhandlet centralt, vil mere og mere fremover blive lagt ud til lokal forhandling på de enkelte arbejdspladser. Det betyder, at vores tillidsrepræsentanter kommer til at spille en endnu større rolle i fremtiden, og for at kunne opnå de bedste resultater for vores medlemmer, må vi styrke netværket af tillidsrepræsentanter og involvere dem endnu mere i foreningens arbejde, så vi kan støtte dem og kompetenceudvikle dem endnu mere i det nære, siger Tina Nør Langager og tilføjer:

— Vores fokus er medlemmerne. Alt, hvad vi gør, gør vi til gavn for dem. Vores største forpligtelse er at skabe værdi for medlemmerne i de kommende forandringer. Hvis vi som fagforening stagnerer og lukker os om os selv, kan vi ikke se, hvad der virkelig er brug for at gøre for medlemmerne. Også derfor er vi nødt til at forny os.

Hovedbestyrelsen foreslår, at den nye organisering bliver rullet i gang i 2026, så foreningen står klar til at møde behovet, når både den nye sundhedsstruktur og en ny ergoterapeutuddannelse i 2027 er en realitet.