Hav fokus på de unge

Fagforeningerne skal arbejde for at sikre de yngre generationers arbejdsglæde, lyder budskabet fra tidligere lektor på ergoterapeutuddannelsen, Kim Lee. Han sagde for nylig sit job op, fordi han oplevede sin egen arbejdsglæde forsvinde i takt med, at bølgen af manualer og retningslinjer skyllede ind over den offentlige sektor.

I løbet af det seneste halve år har Kim Lee rejst verden rundt sammen med sin datter. Tilbage i Danmark begyndte datteren, der netop er blevet færdig på Copenhagen Business School, i sit første job, mens den 49-årige Kim Lee med egne ord foreløbig ”har pensioneret sig selv.”

Indtil maj i år var han ansat som lektor på en uddannelsesinstitution. Et job, han de seneste 13 år har fundet meningsfuldt, men han oplevede, at friheden skrumpede og mængden af regler og procedurer voksede så meget, at det til sidst gjorde vilkårene for at være en ordentlig underviser for svære.

— Jeg havde gode kolleger og var glad for mit arbejde. Men som i mange andre offentlige organisationer, var vi i stigende grad styret af manualer og politiske beslutninger, som betød, at vi ikke altid kunne gøre det, vi vurderede, var det bedste for dem, vi var sat i verden for at hjælpe, fortæller Kim Lee.

Derfor peger han på et opgør med styringen af den offentlige sektor som en af de vigtigste opgaver for fremtidens fagforening.

— I stedet for at fokusere på økonomi, skal fagforeningen skaffe meningen tilbage i arbejdet, fastslår Kim Lee, der mener, at de seneste årtiers indførelse af new public management og resultatstyring generelt har ført til udbrændthed og modløse medarbejdere.

— Når man som jeg oplever, at man igen og igen gør opmærksom på, hvad der er brug for på ens fagområde, men at der bliver gjort det stik modsatte, ja så går det ud over arbejdsglæden.