Løntjek - sådan gør du

1. Kontakt dit lønkontor eller din leder først

Hvis du mener, at der er en fejl i din lønseddel, skal du i første omgang kontakte dit lønkontor eller din nærmeste leder og bede om:

• at de efterser, om du får den løn du er berettiget til eller

• at de undersøger den tvivl, du har, om lønnen er rigtig.

Du skal kontakte din arbejdsgiver først, da de har ansvaret for at sikre, at du får den korrekte løn. Det har vi aftalt med dem i vores overenskomster.

Vær opmærksom på, at nogle tillæg kan følge af en lokal aftale mellem din arbejdsgiver og ETF’s lokale repræsentant – TR.

Hvis du har en TR, kan du med fordel inddrage din TR, der kender de lokale forhold, som kan påvirke din løn.

Samtidigt kan TR blive opmærksom på, hvis det er en generel fejl i lønnen og reagere over for din arbejdsgiver!

2. Hvis du stadig er i tvivl, om der er en fejl på din lønseddel

Vi tilbyder at tjekke din lønseddel for dig, hvis du efter dialogen med din arbejdsgiver fortsat er i tvivl, om der er en fejl.

3. Hvis vi finder en fejl på din lønseddel

Hvis vi finder en fejl, aftaler vi det videre forløb med dig i forhold til at tage kontakt til din arbejdsgiver, så vi kan bede dem rette fejlen.

Vi tilbyder dig et generelt tjek af dine lønsedler for de seneste tre måneder eller for den seneste normperiode, når vi har fundet en fejl. Derudover kan vi lave stikprøver op til 1 år tilbage.

Konstaterer vi, at fejlen kan gå længere tilbage, undersøger vi naturligvis din løn hele vejen tilbage indenfor forældelseslovgivningens rammer.