Hjem > Arbejdsmiljø-repræsentant

Arbejdsmiljø-repræsentant

Her på AMR-siden finder du blandt andet guides om AMR’s pligter, opgaver og vilkår, om valg af AMR, og om hvad Etf tilbyder af kompetenceudvikling til AMR.

Guides

Kursusoversigt 2020 Ergoterapeutforeningens kursustilbud til FTR, TR, AMR, ledere og TRIO
Spørgsmål om Hovedorganisation Ergoterapeuter har i de sidste 80 år fået en mere og mere central plads i velfærdssamfundet. Styrkelsen af vores plads i samfundet hænger direkte sammen med udviklingen af vores uddannelse, vores viden og praksis. Det er vigtigt, at Etf bliver ved med at være én forening for alle ergoterapeuter med en fælles fremtid - professionsbachelorer såvel som Ph.d.-uddannede. Ergoterapeutforeningen har valgt at fortsætte denne udvikling i hovedorganisationen AC, som er et professionsfællesskab for mellem- og højtuddannede.
Det får du som AMR Ergoterapeutforeningen har tilbud til dig om rådgivning, sparring, netværksmøder, kurser og temadage, der kan udvikle dine kompetencer som AMR.
Ny som AMR Her får du en kort introduktion til, hvordan du kommer godt fra start i dit nye hverv.
Valg af AMR AMR betyder Arbejdsmiljørepræsentant. Alle arbejdspladser har ret og pligt til at vælge AMR. Læs her om reglerne for valg af AMR.
Meddel valg eller ophør som AMR Når du er blevet valgt eller stopper som AMR, skal du meddele det til Etf med det samme. Læs her om hvorfor og hvordan.
AMR's pligter og opgaver Læs her om de opgaver, AMR har sammen med lederen i arbejdsmiljøgruppen og om de øvrige opgaver i arbejdsmiljø-organisationen.
Lovbestemt arbejdsmiljø-uddannelse Arbejdsmiljøloven fastsætter minimums rammer for din uddannelse som AMR.

Sider

Seneste nyheder

16. september 2020
Nyt materiale om MED og samarbejdet mellem leder og TR
Forhandlingsfællesskabet har sammen med KL udarbejdet nyt materiale om MED og samarbejdet mellem leder og TR. Du kan læse mere om det nye materiale her.
15. september 2020
Oplever I problemer med krænkende handlinger på din arbejdsplads?
Ergoterapeuter oplever også krænkende handlinger på arbejdspladsen. Det er derfor vigtigt at arbejdspladserne har fokus på håndtering og forebyggelse af krænkende handlinger. Der er vejledning og inspiration at hente hos Arbejdstilsynet og BFA. Læs mere her.
20. august 2020
ARBEJDSMILJØ: Den sunde hjemmearbejdsplads
I kølvandet på Corona er der fokus på hjemmearbejdspladser, da mange virksomheder og medarbejdere vil holde fast i hjemmearbejde i fremtiden. Nu har flere parter foreslået at ændre arbejdsmiljøloven, og et politisk flertal er åbent for forslaget. Ergoterapeutforeningen advarer mod ændringer og foreslår i stedet at styrke fokus på forebyggelse.
Se alle