En faglig voldgift har truffet afgørelse i en sag om betaling for merarbejde. Afgørelsen fastslår, at deltidsansatte har ret til samme betaling som fuldtidsansatte, når de arbejder flere timer, end de er ansat til. Det gælder også for ergoterapeuter.
Afgørelsen peger på, at ergoterapeuter, der hidtil kun er blevet aflønnet time til time for merarbejde, kan være blevet forskelsbehandlet i forhold til fuldtidsansatte.
Det er dog endnu for tidligt at vurdere, hvilken betydning afgørelsen har i praksis. ETF vil derfor sammen med Akademikerne gennemgå afgørelsen grundigt.
Når vi har overblik over, hvordan afgørelsen skal forstås og anvendes, melder vi ud om den videre proces.
Fakta: Baggrund for afgørelsen
- Offentligt ansatte på deltid og fuldtid er hidtil – i overensstemmelse med de fleste gældende overenskomster – blevet honoreret forskelligt for ekstra timer.
- Afgørelsen fra i dag viser, at denne praksis skal ændres.
- Baggrunden er to domme fra EU-Domstolen, som fastslog, at deltidsansatte blev forskelsbehandlet, når de ikke fik samme betaling for ekstra arbejde som fuldtidsansatte.
- På den baggrund har en faglig voldgift taget stilling til, om reglerne i danske overenskomster er i strid med EU-retten.
- En faglig voldgift er en instans, hvor uenigheder mellem arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer afgøres.