Partnerskaber skal sikre, at Ældreloven mærkes lokalt

Dato: 12. september 2025

Den nye Ældrelov trådte i kraft den 1. juli 2025. For at gøre intentionerne med loven tydelige nedsatte ældreminister Mette Kierkgaard samtidig en række partnerskaber, der skal udvikle fælles værdier og anbefalinger på området

Fredag den 12. september overrækker to af partnerskaberne deres anbefalinger til ældreministeren.

Fredag d. 12. september overrækker 2 partnerskaber deres anbefalinger til Ældreministeren. Du kan se anbefalingerne m.m. her :

Målet er at nå både medarbejdere og borgere på tværs af kommunerne, og partnerskaberne samler da også en bred vifte af aktører – fra ministerier og styrelser til kommuner, organisationer, leverandører og arbejdspladser – som alle bidrager med værdifuld viden og perspektiver.

Ergoterapeutforeningen deltager i flere af partnerskaberne, og har i det arbejde særligt fokus på ergoterapeuters rolle i tværfaglige faste teams og på borgerens mulighed for at bevare et aktivt og selvstændigt liv.

Det fortæller formand Tina Nør Langager:

"Ergoterapeuter bidrager med afgørende viden og indsigt i, hvordan ældre borgere kan bevare et aktivt og selvstændigt liv – også når funktionsevnen er nedsat. Med den nye Ældrelov ser vi en styrket mulighed for at bringe ergoterapeuters kompetencer i spil i tværfaglige faste teams, hvor både velfærdsteknologi og faglig dokumentation skal understøtte rehabiliteringen og borgerens egne mål. Når beslutninger træffes i fællesskab med borgeren og på baggrund af solid faglig viden, skaber vi en ældrepleje med mere kvalitet, nærvær og livskraft."

Principper og anbefalinger

Et af de partnerskaber, der nu lancerer fire principper, er partnerskabet ”Sammen om ældreplejen”. Principper, der skal fungere som ledetråde i arbejdet for forbedre de ældres trivsel og livskvalitet, er:

  • Kom hinanden i møde med tillid og respekt for forskellige roller.
    •  
  • Gør borgere til deltagere og skab løsninger, der afspejler borgernes forskellighed.
    •  
  • Vær modig og tydelig om roller og ansvar.
    •  
  • Insister på samspil – og tænk systematisk.
 
 

Læs mere her: Principper for det gode samspil på ældreområdet

Kontaktperson i ETF: Tina Solveig Koch - [email protected]

Det andet partnerskab, som er klar med sine anbefalinger, er ”Partnerskab for udbredelse af velfærdsteknologi i ældreplejen”.

Partnerskabet ønsker en ældrepleje, hvor målrettet brug af velfærdsteknologi er en naturlig og meningsfuld del af hverdagen. Det skal styrke livskvaliteten for borgerne, skabe tryghed for de pårørende og frigøre tid til omsorg og nærvær hos medarbejderne.

De syv anbefalinger lyder:

  1. Velfærdsteknologi skal tage udgangspunkt i borgeren.
    2.  
  2. Medarbejdere og ledere skal være med hele vejen.
    3.  
  3. Civilsamfund og pårørende er hjælperyttere til velfærdsteknologisk tryghed.
    4.  
  4. Borgere skal kunne se og opleve velfærdsteknologi.
    5.  
  5. Viden skal accelerere udbredelse og skalering.
    6.  
  6. Investeringer skal fokuseres på modne teknologiske løsninger.
    7.  
  7. Klare linjer på den juridiske spilleplade.

For mere viden, se links ovenfor.

Kontaktperson i ETF: Mette Bay Nyholm - [email protected]

Og det tredje partnerskab, der nu barsler med en stribe principper er ”Partnerskab for mindre og bedre dokumentation”. Her er visionen, at dokumentation skal opleves som meningsfuld, effektiv og let, og at den -understøttet af gode arbejdsgange og digitale løsninger – skal styrke kvaliteten i ældreplejen, forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne og understøtte borgernes sikkerhed og rettigheder.

De 6 principper er:

  1. Fjern, med inddragelse af medarbejderne, lokale krav, der ikke er lovpligtige, medmindre de er formålsdrevet og nødvendige for kvalitet, styring og retssikkerhed.
    2.  
  2. Indfør automatisk først, hvor det er muligt og hensigtsmæssigt.
    3.  
  3. Del effektivt relevante oplysninger og viden på tværs af fagligheder og sektorer.
    4.  
  4. Dokumentér med borgerne.
    5.  
  5. Dokumentér kun ved afvigelser og ændringer.
    6.  
  6. Hav et kontinuerligt ledelsesmæssigt fokus.

For mere viden, se link ovenfor

Kontaktperson i ETF: Tina Solveig Koch - [email protected]