TR-grunduddannelsen - Grundlæggende Forhandlingskursus for TR

TR-grunduddannelsen består af 3 kurser.

Den første del er det virtuelle introkursus del 1 og 2, de 2 næste kurser kan du tage i valgfri rækkefølge.

• Hvordan TR bistår medlemmer, 3 dages kursus
• Grundlæggende Forhandlingskursus for TR, 3 dages kursus

Du skal have gennemført del 1 og 2 af det virtuelle introkursus for at kunne deltage på dette kursus.

På dette kursus får du grundlæggende viden om forhandling og træner konkrete metoder, som du kan bruge i din rolle som TR – både ved nyansættelser og i de årlige lokale lønforhandlinger.

Træning af færdigheder

Kurset er tilrettelagt som tre dages undervisning. Du arbejder med TR’s rolle i ansættelsesprocesser, herunder lønindplacering og lønforhandling ved nyansættelser. Du får viden om de årlige lokale lønforhandlinger, indhentning af forhandlingsmandat og forhandling af lønaftaler. Du træner forhandlingssituationer både ved nyansættelser og de årlige lønforhandlinger.

Læringsformål

Efter kurset har du viden om TR’s rolle i ansættelsesprocesser og kan forhandle løn ved nyansættelser.

Du kan forberede, gennemføre og følge op på forhandlinger inden for dit kompetenceområde som TR.

Du kan anvende grundlæggende forhandlingsteknikker og metoder i dialogen med ledelsen og indgå aftaler på vegne af valggrundlaget.

Indhold

• Ansættelsesprocessen for nye kolleger og lønforhandling ved nyansættelser
• Forhandlingens faser: forberedelse, gennemførelse og opfølgning
• Forhandlingsteknikker og metoder, der styrker dig i rollen som TR
• Træning i at forhandle og indgå aftaler inden for din kompetence som TR

Kurset består af oplæg, fælles refleksioner og træningssessioner i mindre grupper.

Forberedelse

Der er let forberedelse før deltagelse på kurset. Du får besked om forberedelsen sammen med programmet og de praktiske oplysninger ca. 3-4 uger før kurset.

Målgruppe

• TR
• Fungerende TR
• TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR er fra en anden faggruppe

Forudsætninger for at deltage

Kurset er for dig, der er tillidsvalgt og ikke tidligere har deltaget i ETF’s TR-grunduddannelse. Du skal have gennemført begge dele af den virtuelle introduktion forud for din deltagelse.

Varighed

Kurset afholdes den 16.-18. november 2027 og starter på 1. dagen kl. 10.00.

Der er fuld forplejning på kurset og der er bestilt overnatning i enkelt værelse til dig.

Der er er middag og mulighed for socialt samvær med de andre kursister om aftenen på første og anden kursusdag.

Udgifter i forbindelse med kurset

Kurset er gratis.

ETF dækker dine udgifter til transport i forbindelse med kurset svarende til billigst mulige transport, jævnfør ETF’s regler om transportrefusion.

Fravær fra din arbejdsplads og mulighed for lønrefusion

Inden du tilmelder dig, skal du afklare, om det er muligt at undvære dig på arbejdspladsen i hele kursets længde. Dette gør du ved at gå i dialog med din nærmeste leder.

Er du ansat på det kommunale område, undtagen Københavns Kommune, eller på det regionale område, kan din arbejdsgiver søge refusion for dine lønudgifter efter MED-rammeaftalen. Det er arbejdsgiveren, der skal søge refusion.

Er du ansat i staten kan din arbejdsgiver ikke søge om refusion for dine lønudgifter.

Tilmeldingsfrist

Den 5. oktober 2027.

Deltagerantal

24 deltagere.

Min. 15 deltagere for at gennemføre kurset.

Pladserne på kurset bliver tildelt efter først-til-mølle-princippet.

Undervisere og kursusleder

Konsulenter fra Afd. Forhandling & Løn i ETF.

Kontaktpersoner

Har du spørgsmål vedrørende din tilmelding, skal du kontakte kursussekretær Lone Petersen på [email protected] eller tlf. 53 36 49 36.

Har du spørgsmål til kursets indhold, skal du kontakte specialkonsulent Janne Molin på [email protected] eller tlf. 53 36 49 17.

Dine data

Du kan læse mere her, om hvordan vi i Ergoterapeutforeningen behandler dine personlige oplysninger.