Både nye og erfarne ledere har behov for at blive opdateret med ny viden. På siden her har vi samlet et overblik over de kurser, temadage og muligheder for videreuddannelse, der er relevante for dig som leder. Kurserne i oversigten er primært i regi af ETF, men også fra enkelte andre udbydere.
Før-lederforløb - er ledelse noget for mig?
Forløbets opbygning
Uformel ledelse i et krydsfelt – sådan lykkes du
”Uformel ledelse i et krydsfelt – sådan lykkes du” er et udviklingsforløb til ergoterapeuter i stillinger med faglige eller organisatoriske ledelsesopgaver uden formelt lederansvar. Det kan være ergoterapeuter, der arbejder som koordinatorer, udviklingsterapeuter, projektledere, specialeansvarlige, kliniske undervisere - eller som på anden vis har til opgave at koordinere, implementere, udvikle og skabe engagement og følgeskab blandt deres kollegaer. Det kan være i en bestemt afdeling eller på tværs af fag og enheder.
Forløbet er målrettet ergoterapeuter, der løser opgaver, hvor de skal koordinere, skabe udvikling og faglige resultater, facilitere og initiere udvikling af faglig art, indarbejde nye retningslinjer, deltage i projektarbejde eller andet, hvor de er afhængige af, at få følgeskab af deres kolleger uden at have personaleansvar.
Forløbet er bygget op om to kursusdage med to måneders mellemrum. Mellem de to dage arbejder du med en hjemmeopgave relateret til egen praksis. Der vil også være læsestof, der understøtter forløbet.
Læs mere og tilmeld dig her
Fælles kurser og arrangementer for ledere, TR og AMR
På enhver arbejdsplads er omdrejningspunktet for et godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø, tæt samarbejde og dialog mellem ledelse, TR og arbejdsmiljørepræsentanter. Derfor udbyder vi i ETF en række fælles arrangementer for ledere, TR og AMR, de såkaldte TRIO-arrangementer.
Læs mere og tilmeld dig her:
Uddannelse for ledere
Der er flere muligheder for at videreuddanne sig som leder, det gælder både på diplom-, master- og kandidatniveau.
Diplom- og masteruddannelser udbydes både som heltids- og deltidsstudier og kan gennemføres sideløbende med et fuldtidsarbejde. De kræver som regel minimum to års praksiserfaring, og der er brugerbetaling.
Kandidatuddannelser er heltidsstudier og giver mulighed for at søge SU. Disse studier er gratis. Adgangskravene er forskellige.
Diplomuddannelser
Diplomuddannelse i ledelse
Diplomuddannelsen i ledelse henvender sig til nuværende og kommende ledere i såvel den offentlige som den private sektor. Uddannelsen består af tre obligatoriske moduler, to valgfrie moduler og et afgangsprojekt. Uddannelsen kan tages på CVU'ere, handelshøjskoler samt Danmarks Forvaltningshøjskole.
Masteruddannelser
Master i offentlig ledelse
Uddannelsen har fokus på ledelsesvilkår i den offentlige sektor og de særlige forventninger, der stilles til den offentlige leder, fx i forbindelse med politisk betingede forandringer. Uddannelsen henvender sig til personer, som allerede har erfaring med ledelsesopgaver og ledelsesansvar i det offentlige.
Master of public governance
Uddannelsen kvalificerer og udvikler den offentlige leders evne til at udøve professionel ledelse indenfor de politiske, retslige og institutionelle rammer. Uddannelsen henvender sig til personer med erfaring med ledelsesopgaver og ledelsesansvar.
Master of Public Health (MPH)
Uddannelsen er en tværfaglig videregående uddannelse i folkesundhedsvidenskab. Den varer to år med første år som heltidsstudie og andet år som deltidsstudie. Uddannelsen har fokus på forebyggelse, sundhedsfremme og ledelse.
Master i organisationspsykologi (MPO)
Uddannelsen findes på Roskilde Universitet og er målrettet ledere og konsulenter, der har erfaret, at det at arbejde i og med moderne organisationer kræver øget opmærksomhed på psykologiske faktorer.
Master i læreprocesser, specialisering i ledelses- og organisationspsykologi
Uddannelsen findes på Aalborg Universitet og drejer sig om, hvordan man som leder kan understøtte motivation, kreativitet, trivsel, performance og læring i organisationen.
Master i ledelse af uddannelsesinstitutioner / Educational Management
Uddannelsen henvender sig til ledere og før-ledere på uddannelsesinstitutioner. Målet med uddannelsen er at give deltagerne blik for deres handlemuligheder som strategiske ledere, så deres indsats bidrager til professionalisering af ledelsesarbejdet og styrker arbejdet med udviklingen af den pædagogiske praksis.
Master i kvalitet og ledelse i social- og sundhedssektoren (MPQM)
Uddannelsen er en generel lederuddannelse rettet mod kvalitetsområdet i sundheds- og socialsektoren. Uddannelsen henvender sig til ledere, mellemledere og før-ledere og udbydes af Syddansk Universitet.
Master of Business Administration, MBA
Uddannelsen sætter dig i stand til at overskue forandringer på et operativt og strategisk niveau. Den fokuserer på faglige færdigheder, personlige egenskaber og ledelseskompetencer. Uddannelsen udbydes af CBS og Aarhus Universitet og tilbydes på dansk og engelsk.
Kandidatuddannelser
Kandidatuddannelse i ergoterapi
På kandidatuddannelsen i ergoterapi får du viden om evaluering og kvalitetsudvikling af ergoterapeutisk praksis indenfor behandling, rehabilitering og forebyggelse. Uddannelsen er to-årig og adgangsgivende til et evt. efterfølgende ph.d.-studium.
Den sundhedsfaglige kandidatuddannelse
Uddannelsen er en tværfaglig to-årig kandidatuddannelse med fokus på sundhedsfremme, sygdomsforebyggelse, behandling og rehabilitering. Uddannelsen, som giver titlen cand.scient.san., er adgangsgivende til et evt. efterfølgende ph.d.-studium.
Andre kursusudbydere
Der er mange aktører på kursusmarkedet for ledelse. Herunder har vi oplistet nogle af de største:
- Væksthus for ledelse - et netværk bestående af praktikere, politikere og embedsmænd fra Kommunernes Landsforening, Danske Regioner, Akademikerne, Fagbevægelsens Hovedorganisation, Sundhedskartellet, kommunale chefforeninger samt faglige organisationer. Væksthusets hjemmeside lederweb.dk er en stor vidensbank med publikationer, artikler og nyhedsbreve om ledelse. På lederweb.dk kan udbydere annoncere kurser, uddannelser og arrangementer om ledelse.
- Center for Ledelse (CfL) – udbyder kurser målrettet ledelse og HR indenfor personlig udvikling, rekrutterings- og ledelsesredskaber samt HR-jura. Centerets kompetenceudvikling dækker et stort spektrum.
- Komponent – Kommunernes Landsforenings fælles udviklingscenter, der udbyder kurser og uddannelse målrettet den kommunale sektor.
Lederkonference
En gang om året inviterer ETF’s Selskab for ledere, i samarbejde med Danske Fysioterapeuters lederselskab til konference om nye tendenser i ledelse inden for velfærdsområderne.
Læs mere og tilmeld dig

Darlene Kyrø
Chefkonsulent
Løn & Forhandling

Stina Falk Meldgaard
Specialkonsulent
Løn & Forhandling
