Som offentligt ansat er pension en del af din løn.
Pensionsoversigt
Det er din arbejdsgiver, der indbetaler pensionsbidragene til PKA og ATP. Det fremgår af din lønseddel, hvor meget, der er indbetalt.
Pensionssatsen for kommunalt ansatte efter basisoverenskomsten udgør 17,18 %.
Der indbetales også ATP-sats.
Du får desuden indbetalt 5 % i pension af en række særydelser, dvs. tillæg, der udbetales for at arbejde aften, nat, weekend og helligdage.
For ergoterapeuter i akademiske stillinger er pensionen på 18,78%.
Fritvalgstillæg
Som kommunal ansat kan du vælge at få udbetalt et fritvalgstillæg til lønnen på 0,52 % af lønnen eller få det indbetalt som pension.
Du får udbetalt fritvalgstillægget, medmindre du aftaler med din arbejdsgiver at få det som pension. I så fald skal du give skriftlig besked senest 1. oktober. Samme dato, hvis du ønsker at vælge om igen. Fritvalgstillægget er ikke pensionsgivende.
Der er aftalt særlige vilkår om fritvalgstillæg i akademiske stillinger, som du finder under løn for kandidatuddannede i akademiske stillinger.
Ønsker du mere indbetalt til pension?
Som kommunal ansat kan du vælge at få indbetalt mere til din pension, end der er aftalt i overenskomsten. Beløbet bliver i så fald trukket i din udbetalte løn.
Du skal give din arbejdsgiver skriftlig besked om, hvor meget du ønsker indbetalt og i hvor lang tid. Undersøg reglerne for din kommune.
Delpension
Hvis du er gået på delpension, kan du få udbetalt pension fra pensionskassen, samtidig med at du indbetaler pensionsbidrag med baggrund i en deltidsansættelse.
Nyt ved OK24
Fra 1. april 2025 forhøjes pensionen for kommunalt ansatte ergoterapeuter til 19,92%.
Fra 1. april 2025 forhøjes pensionen for akademikere ansat i kandidatstillinger til 21%.
Fra 1. april 2025 kan den del af pensionen der overstiger 15%, i stedet for pension vælges som løn eller indbetales på fritvalgskonto.
Fra 1. januar 2025 forhøjes pensionen af særydelser til 7,56% og fra den 1. januar 2026 forhøjes den til 8%.
Pensionssatsen for regionalt ansatte i basisstillinger udgør 16,76%.
Der indbetales også ATP-sats.
Du får desuden indbetalt 3,75 % i pension af en række særydelser, dvs. tillæg, der udbetales for at arbejde aften, nat, weekend og helligdage.
For ergoterapeuter i akademiske stillinger er pensionen 18,58 %.
Ønsker du mere indbetalt til pension?
Som regional ansat kan du vælge at få indbetalt mere til din pension, end der er aftalt i overenskomsten. Beløbet bliver i så fald trukket i din udbetalte løn.
Du skal give din arbejdsgiver skriftlig besked om, hvor meget du ønsker indbetalt og i hvor lang tid. Undersøg reglerne for din region.
Delpension
Hvis du er gået på delpension, kan du få udbetalt pension fra pensionskassen, samtidig med at du indbetaler pensionsbidrag som deltidsansat.
Nyt ved OK24
Fra 1. april 2025 forhøjes pensionen for regionalt ansatte ergoterapeuter til 18,75 %
Fra 1. april 2025 forhøjes pensionen for akademikere ansat i kandidatstillinger til 20,57 %.
Fra 1. april 2025 kan den del af pensionen, der overstiger 15 %, udbetales som løn eller indbetales på fritvalgskonto.
Ergoterapeuter ansat i staten er omfattet af AC-fællesoverenskomsten.
For statsansatte ergoterapeuter er der forskellige pensionssatser afhængigt af ansættelsesområde og ansættelsestidspunkt.
For ansatte på Professionshøjskoler gælder det, at der indbetales 18% i pension.
På det øvrige statslige område (ex. Arbejdstilsynet, styrelserne m.fl.) indbetales der 18% i pension for ergoterapeuter ansat inden 1. april 2021.
På det øvrige statslige område (ex. Arbejdstilsynet, styrelserne m.fl.) indbetales der 17,1% i pension for ergoterapeuter ansat efter 1. april 2021.
Det er muligt at vælge, at få den del af pensionen der overstiger 16,8 % udbetalt som løn frem for pension.
Nyt ved OK24
Statsansattes pensionssats stiger pr. 1. april 2025 til 18,07%.
For undervisere på professionshøjskolerne stiger pensionen til 18,97%.
Fra 1. april 2025 kan den del af pensionen, der overstiger 15 %, udbetales som løn eller indbetales på fritvalgskonto.
For kommunalt ansatte ledere udgør pensionssatsen 17,88%.
Fritvalgstillægget for kommunalt ansatte på 0,52% kan blive udbetalt som pension. Arbejdsgiver skal have besked om at fritvalgstillægget skal udbetales som pension inden den 1. oktober.
For regionalt ansatte ledere udgør pensionssatsen 17,40%.
For statsansatte ledere er der særlige regler omkring pension. Kontakt ETF for nærmere vejledning.
Nyt ved OK24
Ledende ergoterapeuters pensionssats stiger pr. 1. april 2025.
- Kommunalt ansatte lederes pensionssatsstiger til 20,62%.
- Regionalt ansatte lederes pensionssats stiger til 19,39%.
- Statsansatte lederes pensionssats stiger til 18,07%.
Fra 1. april 2025 kan den del af pensionen der overstiger 15%, udbetales som løn eller indbetales på fritvalgskonto.
Husk at få det skrevet ind i ansættelseskontrakten.
Hvis du er ansat på en privat arbejdsplads, hvor ETF har indgået overenskomst, fremgår det af overenskomsten hvilke regler, der gælder for pensionsindbetaling.
Ved OK24 blev det aftalt, at pensionister, som genoptager beskæftigelse på det regionale eller det kommunale område, bliver omfattet af overenskomsternes dækningsområde. Dermed får de ret til pensionsbidrag af lønnen.
Pensionister, der ansættes den 1. maj 2024 eller senere, omfattes af de nye bestemmelser fra ansættelsens start.
Allerede ansatte pensionister omfattes af de nye bestemmelser senest den 1. oktober 2024.
Hvis arbejdsgiver har ydet kompensation for, at der ikke indbetales pension, fx ved løntillæg, kan der aftales helt eller delvis modregning.
Ovenstående gælder i forvejen for statsansatte.
• Du kan fortsat få hele beløbet indbetalt som pension.
• Du kan få beløbet helt eller delvist udbetalt som løn.
• Du kan helt eller delvist få indbetalt beløbet på en opsparingskonto i PKA, når du har oprettet en opsparingskonto. De penge, du har stående på opsparingskontoen, kan udbetales, inden du går på pension.
Valg foretages for et år ad gangen.
Er du kommunalt ansat, skal du være opmærksom på, at fritvalgsbeløbet hidtil har været udbetalt kontant som udgangspunkt. Fra den 1. april 2025 vil udgangspunktet ændre sig, så beløbet i stedet indbetales til din pensionsordning, medmindre du foretager et aktiv valg om noget andet. Allerede ansatte skal give skriftlig besked senest 1. januar 2025 til deres arbejdsgiver, hvis beløbet ikke skal indbetales som pension. Nyansatte giver besked om valg ved ansættelsen. Hvis du senere ønsker at ændre dit valg, skal du skriftligt meddele det til din arbejdsgiver inden den 1. oktober i et kalenderår for at ændringen kan blive gennemført for den følgende 1. januar.
På det regionale og det statslige område er der ikke sat frister for, hvornår der skal foretages valg. Hvis du ønsker udbetaling af løn eller indbetaling til opsparingsordning i PKA, bør din arbejdsplads have en proces for, hvordan det gøres. Spørg din leder, TR eller HR-afdeling.
Spørgsmål om vilkårene for opsparingskontoen er under vedtagelse i PKA, og er endnu ikke fastlagte. Vores hjemmeside vil løbende blive opdateres, når der er nyt.
