Ledige ergoterapeuter skal gives mulighed for at være i kontakt med professionen og fagets udøvelse på arbejds-
markedet. Det gælder ikke mindst nyuddannede, der skal sikres adgang til at opnå praktisk erfaring med vare-
tagelse af professionsfaglige opgaver.

Det mener Ergoterapeut-
foreningens hovedbestyrelse, som på sit møde september 2011 vedtog et dokument som beskriver foreningens hold-
ninger til ansættelser med løntilskud eller i virksomheds-
praktik.

Ansættelserne skal være karakteriseret ved at indeholde opgaver, der ikke indgår i den almindelige ergoterapeutiske driftsnormering på arbejds-
pladsen. Anvendelse af løntilskudsansættelser eller personer i virksomhedspraktik må ikke være en betingelse for, at arbejdspladsens opgaver kan varetages inden-
for de udmeldte drifts-
budgetter, men jobfunk-
tionerne kan godt være de samme som de, der sædvan-
ligt udføres på området.

Læs dokumentet her >

Etf's vision om fremtidens TR >

Hvad vil det sige at være Etf's repræsentant >

TR's konkrete opgaver > 

Fællestillidsrepræsentant >