Hjem > Ergoterapi og politik > Få karriererådgivning

Få karriererådgivning

Går du med tanker om nyt job eller efter- videreuddannelse, så yder Ergoterapeutforeningen personlig karrieresparring og kompetenceudvikling over telefonen, som du ikke får andre steder. En rådgivning der tager udgangspunkt i dine ønsker og behov til dit nuværende og fremtidige arbejdsliv. Kontakt en af konsulenterne pr mail, hvor du kort fortæller, hvilket område du ønsker rådgivning på. Omhandler din rådgivning et jobskifte, må du meget gerne vedhæfte din sidste ansøgning og CV. Under rådgivningen vil vi ligeledes gennemgå din ansøgning og CV.

Hjælp til næste skridt

Som medlem kan du få telefonisk vejledning og sparring om din karriere, arbejdsliv og kompetenceudvikling af Ergoterapeutforeningen, der er eksperter på arbejdsmarkedet for ergoterapeuter.

Rådgivning hos Etf

Du er måske nyuddannet, ledig eller har været på jobmarkedet i flere år, men overvejer nu nye skridt - eksempelvis videreuddannelse eller en lederstilling.

Uanset, hvor du er i dit arbejdsliv, har du mulighed for at få personlig karrieresparring og vejledning af konsulenter hos Etf, der kan hjælpe dig videre.

Tilbud om karrierådgivning fra Etf

  • Mundtlig afklaring af dine behov med reflekterende spørgsmål.
  • Skriftlig sparring på ansøgning og CV.
  • Redskaber til afklaring af jobsituation. 

OBS: Husk at oplyse dit medlemsnr/cpr.nr., hvis henvendelsen skal besvares.

Kontakt Etf's konsulenter

  • Tom Klein (for ergoterapeuter og kandidater): tk@etf.dk, 53 36 49 79
  • Ulla Garbøl (for ergoterapeuter og kandidater):  ug@etf.dk, 53 36 49 25
  • Karin Rasmussen (for ledende ergoterapeuter): kr@etf.dk, 53 36 49 33

Brug af karrieresite - et tilbud til ledere frem til den 1.2.2018.

Er du ansat i en lederstilling, vil du som noget nyt få adgang til ekstern karriererådgivning via karrieresitet Karriere+Navigation.

Ønsker du, at give din arbejdssituation et servicetjek, at reflektere over dine kompetencer, eller at se på dem med nye øjne, eller overvejer du, hvilken retning din karriere skal udvikle sig i, så kan du lade dig inspirere ved at bruge siden. Du får ikke svar på, hvilken type stilling, du f.eks bør søge, men ved brug af sidens faciliteter, kan du invitere dig selv til at reflektere over, om du er det rette sted eller på vej det rette sted hen ?

Har du besluttet dig for at søge nye udfordringer, kan du bruge sitet til f.eks kompetenceafklaring eller få en pejling på din markedsværdi, ikke målt i kroner og ører, men i hvor efterspurgt dine kompetencer er på arbejdsmarkedet.

Hvis du ønsker det, kan du supplere med en individuel karrieresamtale med en af lederkonsulenterne Annette Ahrentz, aa@etf.dk, eller Karin Rasmussen, kr@etf.dk. Ønsker du en samtale, kan du med fordel sende os en mail forinden, hvorefter vi aftaler tidspunkt for samtalen.

Medlemmernes oplevelse af karriererådgivning

Nathasja Jensen beskriver hendes karriererådgivning således:

"Et karrieretjek hos ergoterapeutforeningens kompetente rådgivere, har udvidet mit søgefelt indenfor kompetenceudvikling med afsæt i mit faglige interesseområde. Jeg har fået konstruktiv feedback på min seneste ansøgning og CV, samt en kompetent faglig samtale omkring vægtning i min ansøgning med afsæt i mine kompetencer. Yderst kompetent faglig rådgivning med udgangspunkt i min arbejdssituation med mulighed for at benytte deres ekspertise fremadrettet." 

Mie Skovmand beskriver hendes karriererådgivning således:

"I karriererådgivningen fik jeg feedback på både ansøgning og CV, og dertil rådgivning ift. egne kompetencer der afklarede fremtidige karriereønsker. I karriererådgivningen sad en kompetent medarbejder, der med en fast struktur for samtalen, ledte mig igennem alle mine spørgsmål og selv de små indskudte sætninger blev der fulgt der op på. Jeg følte mig mødt og hjulpet videre efter samtalen”

Dorte Lund, Institut for Blinde og Svagsynede har deltaget  i Etf´s før-lederforløb og fik en stilling som teamleder:

"Jeg fik et mere nuanceret billede af mine personlige ressourcer og mulige udfordringer i relation til lederrollen. Særligt den forudgående adfærdsanalyse og feedback var givtig for mig." 

Mulige karriereveje

Sidst opdateret
17.01.2018