Her kan du finde en generel orientering om aftaler og rettigheder i forbindelse med din ansættelse.

Alle offentligt ansatte ergoterapeuter er omfattet af funktionærloven. Link til denne lov finder du i højre side.

Find dit ansættelsesområde i menuen til venstre og få mere at vide om løn, ferie mv. for dit område. Du kan også finde oplysninger om aktuelle lønsatser mv. i vores Løn- og Overenskomstkatalog, der ligger under løn og ansættelse, løn.

Basisstillinger i kommuner og regioner

Ergoterapeutforeningen har OK'er med KL og Danske Regioner, der dækker alle basisstillinger, som er ikke-lederstillinger i overenskomstmæssig forstand.

Vores basisoverenskomster dækker også stillinger som klinisk underviser og de såkaldte avancementsstillinger, hvor der lokalt kan aftales en højere grundløn end for de gængse basisstillinger. Du kan læse mere herom i lønkataloget, s.6. Det finder du under løn > 

I lønkataloget s.7 kan du læse om de nye "atypiske stillinger", som der kan indgås aftale om med kommuner og regioner.

OK'erne finder du under emnet løn og ansættelse, OK 11 samt under de respektive undermenuer i venstre side.

Ledere

Er du leder i en kommune eller region, er du omfattet af vores leder-OK'er, som vi har på disse to områder. Leder-OK'erne er fælles for hele Sundhedskartellet.

Ledere på statens område er omfattet af vores respektive OK'er, vi har på statens område.Det gælder f.eks ledere på hhv. sosu-skoler og Professionshøjskoler.

OK'erne finder du under løn og ansættelse, OK 11 eller her på siden i undermenuerne i venstre side.

Statsansatte

Ergoterapeutforeningen har en række overenskomster på statens område, der dækker stillinger som lærer på sosu-skolerne, underviser på Professionshøjskolerne, samt stillinger ved Arbejdstilsynet. Øvrige stillinger på statens område er omfattet af OK'en, der gælder i Arbejdstilsynet.

OK'erne finder du under løn og ansættelse, OK 11 samt under de respektive undermenuer i venstre side.