Hjem > Aktuelt > Nyheder > Kommunalt ansat: Værd at vide om Grundlovsdag og 2. Pinsedag

Kommunalt ansat: Værd at vide om Grundlovsdag og 2. Pinsedag

9. maj 2017
I år falder Grundlovsdag sammen med 2. Pinsedag. Læs her, hvordan du som kommunalt ansat skal forholde dig.

Mandag den 5. juni er det Grundlovsdag, men det er også 2. Pinsedag.

Da en helligdag kommer før en særlig fridag, så gælder denne dag som en søgnehelligdag, og der gives ikke ekstra frihed på grund af, at det er to dage, der falder sammen.

Se mere her under guiden fridage, hvilke fridage har jeg ret til.

Som regionalt ansat har du almindelig arbejdsdag på Grundlovsdag, og er således kun omfattet af søgnehelligdagsfrihed grundet 2. Pinsedag.

Kommentarer

Hej,
Jeg er TR for flere ergoer på forskellige institutioner i København kommune.
De spørger om de får erstatningsfridage, når de har deres faste fridage på henholdsvis Store Bededag, 1. maj, 2. påskedag og Langfredag?
Mvh. Annette Egelund

Hey Annette 
Det kommer an på, hvordan de er ansat. Om de er sansat som selvtilrettelæggende eller ansat efter arbejdstidsaftale. Jeg har sendt dit spørgsmål videre videre til vores løn- og forhandlingsafdeling, og du vil høre nærmere fra en af vores konsulenter senest i morgen. Håber dette er ok. Bedste hilsener, Luise/redaktionen

Tilføj en kommentar

To prevent automated spam submissions leave this field empty.