Hvis der er udarbejdet en it-politik på din arbejdsplads, er det her, du kan finde informationer om hvordan dine mails bliver håndteret, når du er fraværende. Datatilsynets regler på området betyder, at:

• din arbejdsgiver kan tjekke dine e-mails, hvis det er nødvendigt af hensyn til drift, sikkerhed, genetablering og dokumentation
• din arbejdsgiver har pligt til at orientere dig på forhånd, hvis dine e-mails sikkerhedskopieres eller bliver gennemgået
• din arbejdsgiver ikke må læse dine private e-mails -  hverken når du er på ferie, eller når du er til stede på arbejdspladsen
• det skal tydeligt fremgå, hvilke mails der er private, hvis du bruger din arbejdsmail til private e-mails
• du bør vide, hvem der tjekker dine mails i dit fravær - bl.a. for at sikre, at det ikke går ud over virksomhedens drift

Et godt råd: Undersøg e-mail-politikken på din arbejdsplads, inden du tager af sted på ferie.

Læs her om Datatilsynets regler for kontrol af mails >