29.06.10

Her i juli måned, under parasollen og ved havegrillen, kan man jo sagtens komme til at tænke på Ergoterapeutforeningen og andre vigtige sager. Ikke?

Jeg tror, at jeg vil tænke på mindst fire ting:

- at det er vildt godt, at så mange medlemmer har sendt OK11-krav og kommentarer ind til os. Der kan ikke gives garanti for, at alle krav og forslag bliver opfyldt; men den store medlemsinteresse giver os et tungere og mere målrettet mandat, når vi – efter sommerferien! – går i gang med at koordinere blandt de 11 organisationer i Sundhedskartellet.

- at den førte skattepolitik med forringelse af fradragsreglerne for fagforeningskontingent er udtryk for helt manglende anerkendelse af de mange samfundsopgaver, som fagbevægelsen varetager sammen med arbejdsgiverne. Jeg tror, der vil blive krævet mere end solcreme med høj beskyttelsesfaktor, for at forhindre, at jeg igen bliver rød i kammen af at tænke på, hvor kortsigtet genopretningsplanen er, og hvor mange samfundsværdier den i stedet for kommer til at nedbryde.

- at gode, tunge danske værdier jo også er den kollektive anerkendelse af, at det er et fælles samfundsgode, at arbejdsmarkedets organisationer laver stabile aftaler, som skaber ro og vækst.

- at der er barske vilkår med nedskæringer og fyringer også blandt ergoterapeuter, men også at professionens centrale mission om at understøtte borgernes aktivitet og deltagelse, er i stigende kurs i kommuner og i befolkningen. De lovende resultater fra Fredericia om at sikre borgerne længst muligt i eget liv, er godt på vej til at danne skole over hele landet. Så stillingerne for ergoterapeuter vil vende tilbage!

 

Kan du ikke sende mig et blog-postkort fra netop din sommer, og fortæl hvad du tænker på under parasollen og ved havegrillen? Radiser, røde bøffer, rollinger og rehabilitering passer vel meget godt sammen?

Rigtig god og tankevækkende sommer!

3 Kommentar(er)

19.04.10

I dag mødes mange tillidsfolk fra Sundhedskartellets organisationer til Kick off dag i Odense. Her tager de og organisationerne fat på at diskutere, hvilke krav, der skal stilles til OK 11.

Der er ingen tvivl om at OK 11 er en stor fælles udfordring. Vi husker alle OK 08 som helt speciel og det bliver den OK 11 vi er på vej til sandsynligvis også, men af en helt anden grund.

Onsdag den 14. april var en stor mediedag, hvor KTO gik ud og foreslog at udskyde OK-forhandlingerne i et eller to år. Og både parterne i organisationerne OG medlemmerne, skal være opmærksomme på, at det er et tema, der nu er begyndt.

Men, når I ser det i medierne, så er Sundhedskartellet altså ikke lige nu med i planerne om forlængelse af OK 08.

Derfor har vi brug for dine input i den kommende periode, hvor vi samler krav ind fra medlemmerne.

Hvad skal vi kæmpe for?

Der er ingen tvivl om, at ergoterapeuter stadig er mere værd, end det vi får i løn. I Etf og Sundhedskartellet ønsker vi stadig at ændre på lønforhold. Det holder vi fast i, og det skal I også.

• Vi har også nogle områder, vi bliver nødt til at forholde os til:
  Vi har en reguleringsordning, der faktisk for første gang i 40 år betyder, at da lønudviklingen på det offentlige arbejdsmarked går ned, så giver det os gæld.
• Samtidig har vi goder, vi fik i OK 08 via trepartsmidler, som gave blandt andet seniorordninger og kompetencepuljer. Det bortfalder med en ny OK og det vil betyde, at dem, der fik goderne vil opleve forringelser.
• Vi har lønnedgang på det private arbejdsmarked
• Vi har et velfærdssamfund under stort pres
• Set i lyset af alt dette – hvad er det så for særlige ergoterapeutiske interesser, vi skal holde i spil? Hvad skal vi lægge vægt på at forhandle:
  Løn? Pension? Centralt? Lokalt?
• Et sundt arbejdsliv på sunde arbejdspladser
• Øge de decentrale aftalers anvendelighed og effekt
• Kan arbejdsliv gøres mere fleksibelt, uden at det betyder, at vi giver afkald på rettigheder, der beskytter den enkelte
• Kompetence og professionsudvikling
• Hvordan øges respekt og vilkår for den enkelte profession, så faglig udvikling kommer på banen (Kan vi få arbejdsgiverne til at tale ikke kun om økonomi og produktion, men også om fagligt kvalificeret personale)?

Det ved vi om arbejdsgivernes udgangspunkt

Lige nu ved vi, at udgangspunktet for arbejdsgivernes krav op til OK 11 er:

• Mindre ramme og krav om nulvækst
• Forenkling af arbejdstidsregler
• Større fleksibilitet
• Mere decentrale løsninger, der passer til regionale forhold og budgetter

I kan altså være sikre på, at arbejdsgiverne sidder og kigger på muligheden for at finde besparelser og måder at gøre ydelserne billigere på.

Sundhedskartellets plan for den kommende periode for OK 11 er denne:

• I starten af april Debatoplæg om OK 11 og krav. TR og ledere i Etf får det med posten. Medlemmer kan downloade det på www.etf.dk
• 20. april – Kick off konference i Odense for tillidsfolk
• Fra april til 10. juni – kravsindsamling blandt medlemmer i gang. Se hvordan du gør på vores OK 11 side. Klik dig ind fra forsiden på www.etf.dk
• Efter 10. juni samler Etf krav sammen og gør dem klar til Sundhedskartellet
• September og oktober – regionale TR-møder
• Sundhedskartellet udtager krav til OK 11 først i oktober
• Sundhedskartellet udveksler krav med RLTN (Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og KL  

Hvad gør I jer af tanker? Det er vigtigt, at I hjælper Ergoterapeutforeningen med at skærpe kravene. Fortæl os hvad du mener på www.etf.dk/ok11

Inden den 10. juni

Ingen kommentarer